与团队见面

Dr. 塔旺达·欧文斯，多元化、公平和包容执行董事

我渴望更加熟悉学校文化, 建立关系, 并努力保持RPCS所代表的卓越精神.

肩负起教育我们社会未来领袖的责任是一件非常光荣的事情. 这是一项必须以最大的意图来处理的指控. 为此目的, RPCS致力于拥抱我们之间的多样性, 寻求更多的机会使身份形式多样化, 让我们的学生带着成为变革推动者的意图走向社会. 我们有意识地提醒我们的学生，他们有责任站出来捍卫正确的事情，并发起跨越分歧的对话, 始终忠于自己的身份. 我们利用一切机会教育他们，让他们知道通过一个有着不同经历的人的眼睛看世界是多么重要, 因为如果不考虑那些经常被边缘化的人的观点，我们就不能真正作为领导者存在于这个世界上. 在RPCS，我们通过提醒领导者追求多样性是他们的责任来教育他们. 每一天都是一个激发改变的新机会. 

考特妮·梅尔卡多，多元化、公平和包容协调员